Профессионал, где ты?

Практически каждый день мы слышим или сами наблюдаем поломки и аварийные ситуации в сфере жилищно - коммунального хозяйства нашей страны. Словно соревнуясь между собой, рвут трубы отопления и канализации, падают балконы и козырьки, сосульки с крыш домов периодически срываются, калеча взрослых и детей, на скользких нечищеных дорожках падают люди, ломая ноги и руки, этот список можно продолжать ещё долго, но в чём причина такого положения и как её устранить?

На смену ЖЭКам пришли управляющие организации, однако особых перемен мы не наблюдаем, кроме громких судебных разбирательств по фактам хищения денежных средств, поступивших от граждан, руководителями этих контор. Давно известна истина, что каждый труд должен быть оплачен, в действительности, рабочие «коммуналки» получают мизерные зарплаты и приходят на эту работу не профессионалы, а люди, которых больше нигде не приняли. Оттого и качество работ низкое. Отсутствует профессиональное обучение и имидж самой профессии, следовательно, необходима материальная компенсация, чего не делается. Как заявил высокий государственный функционер в сфере реформирования ЖКХ Е. Богомольный, что из-за низкой квалифицированной подготовки рабочих и инженерно-технического персонала происходит семьдесят процентов аварий в коммунальном хозяйстве. Острый дефицит инженеров в полной мере сказался и в данной сфере. Молодёжь не желает поступать в «непрестижные» вузы. Согласитесь, что специальность инженер сантехнических сооружений, не слишком привлекательная профессия, поэтому просто необходимо кардинально менять подходы к оценке и оплате труда в сфере ЖКХ, тогда будет и результат.

Государственная программа необходима не только для обучения менеджеров, но в первую очередь для подготовки молодых сотрудников и рабочих. Кроме этого, надо срочно менять подходы по решению социальной составляющей, трудовой оплаты и заинтересованности.